នៅថ្ងៃទី 6 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Zhejiang Blue Arrow Weighing Technology Co. កិច្ចប្រជុំត្រូវបានដឹកនាំដោយគំនិតរបស់លោក Xi Jinping អំពីសង្គមនិយមជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈចិនក្នុងយុគសម័យថ្មី បានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវសមាជជាតិ CPC លើកទី 20 និងស្មារតីនៃសម័យប្រជុំពេញអង្គលើកទី 4 នៃខេត្ត 15 ។ គណៈកម្មាធិការបក្សបានអនុវត្តដោយមនសិការនូវការសម្រេចចិត្ត និងការដាក់ពង្រាយសន្និសិទការងារសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិម សន្និសីទការងារសេដ្ឋកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងសន្និសីទការងារសហគ្រាសខេត្ត បានកែលម្អការអនុវត្តតម្រូវការរួមនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ២ នៃក្រុម Zhejiang Mechatronics ។ ហើយបានប្រកាសថា សន្និសីទការងារស្តីពីការកសាងអគារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងបូរណភាព និងសំណង់រចនាប័ទ្ម "អភិបាលកិច្ច និងលើកកម្ពស់បួន" សកម្មភាពពិសេស ដើម្បីជំរុញសន្និសីទការងារឆ្នាំ 2024 "អភិបាលកិច្ចបួន និងការលើកកម្ពស់បួន" សកម្មភាពពិសេស ការកសាងរចនាប័ទ្មដើម្បីលើកកម្ពស់ ស្មារតីនៃកិច្ចប្រជុំ ពិនិត្យ និងបូកសរុបការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន Blue Arrow ឆ្នាំ២០២៣ និងសិក្សា និងដាក់ពង្រាយការងារក្នុងឆ្នាំ២០២៤។
អ្នកចូលរួមបានផ្តោតទៅលើការសិក្សាសុន្ទរកថារបស់អគ្គលេខាធិការ Lian Jun ក្នុងឆ្នាំ 2024 នៅក្នុងសន្និសីទការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងសុចរិតភាព និងរចនាប័ទ្ម "អភិបាលកិច្ចបួន និងការលើកកម្ពស់បួន" នៃការកសាងសកម្មភាពពិសេសដើម្បីលើកកម្ពស់សុន្ទរកថា លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើទិដ្ឋភាពបីនៃគំនិតសំខាន់ៗ។ ៖ ជាដំបូង “នយោបាយ” ជាដំបូង។កសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះមនោគមវិជ្ជារឹងមាំ ស្មារតីបក្សរឹងមាំ ការអនុវត្តធ្ងន់ៗទីពីរគឺ “ស្វែងរកការអភិវឌ្ឍន៍” ជាអាទិភាពទីមួយ ហ៊ានបំភ្លឺដាវនៃការលំបាក វាយលុកស្ថានភាពថ្មី កសាងការងារថ្មី។ទីបីគឺ "ការកសាងគណបក្សរឹងមាំ" ជាការធានាអំណោយផល ដើម្បីជំរុញអំណាចនៃវឌ្ឍនភាព ភាពក្លាហានដំបូងតែមួយគត់ដើម្បីទទួលបន្ទុក ទីបីគឺយក "ការកសាងគណបក្សរឹងមាំ" ជាការធានាអំណោយផល ដើម្បីជំរុញអំណាចនៃវឌ្ឍនភាព។ តែមួយគត់ដែលអនុវត្តជាក់ស្តែង និងក្លាហានក្នុងការដឹកនាំ។ទន្ទឹមនឹងនោះ សម្រាប់ការងារឆ្នាំថ្មី លោកបានដាក់ចេញនូវចំណុចសំខាន់ៗចំនួន៥គឺ៖ ទី១ ត្រូវកសាងប្រព័ន្ធអនុវត្ដយុទ្ធសាស្ត្រ លេងស្មារតីក្រចកដៃ ចាប់អនុវត្តស្មារតី ចាប់យកបញ្ជាឱ្យមានស្ថិរភាព។ មាត្រដ្ឋាននៃការអនុវត្តនៃការអនុវត្ត "វិញ្ញាណនៃបួនពាន់ ទីពីររាំទីផ្សារ "ក្បាលនាគ" បន្តស្មារតី "បួនពាន់" ដើម្បីចាប់យកការបញ្ជាទិញនិងស្ថេរភាពនៃមាត្រដ្ឋាន បណ្តុះថាមពល kinetic ថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ នៃទិសដៅងាក, លៃតម្រូវរចនាសម្ព័ន្ធនិងរបៀបដ៏ល្អ;ទីបី ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរស៊ីជម្រៅ និងការកែទម្រង់ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការគិតជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីពន្លឿនកំណែទម្រង់ និងការច្នៃប្រឌិត បង្កើតគុណសម្បត្តិថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍អភិបាលកិច្ចល្អ ការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ និងចំនួនជួរដ៏ឆ្លាតវៃ។ទី៤៖ ប្រឹងប្រែងវាយលុកកិច្ចការសំខាន់ៗ ផ្តោតលើបញ្ហាសំខាន់ៗ និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា ហើយរត់ចេញពីគន្លឹះ ផ្តោតលើគន្លឹះផ្តោតលើគន្លឹះ ដើម្បីស្វែងរកលទ្ធផលជាក់ស្តែងនៃដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហា។ ល្បឿនថ្មី;ទី៥៖ ផ្តល់ការលេងពេញទំហឹងចំពោះគុណសម្បត្តិនៃការកសាងគណបក្ស មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មដើម្បីភាពស្អិតរមួតនៃស្ថានភាពទូទៅនៃអំណាចដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខ និងបណ្តុះការងារនយោបាយ ការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងជំរុញស្មារតីវិជ្ជមាននៃភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងសុចរិតភាពនៃរចនាប័ទ្មថ្មី។
យោងតាមស្មារតីនៃកិច្ចប្រជុំនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅលោក Xu Jie បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ស្របតាមការដាក់ពង្រាយសមាជបក្សលើកទី២ និងសន្និសីទការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុម ចាប់យកការងារ និងខិតខំជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលថ្មី។ជាដំបូង យើងគួរតែចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាព និងផ្អៀងទៅមុខ។ទីពីរ យើងគួរតែខិតខំស្វែងរកលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ទី៣ យើងត្រូវអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវ រក្សាគោលជំហរ។បុគ្គលិកទាំងអស់នៃ Blue Arrow គួរតែបង្កើនការយល់ដឹងរបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ ពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ លើកកម្ពស់ស្តង់ដាររបស់ពួកគេ និងលើកកម្ពស់ការងារសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុននៅឆ្នាំ 2024 ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍នេះ Xu Jie បានធ្វើរបាយការណ៍ការងារប្រចាំឆ្នាំ 2024 របស់អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ - "ផ្តោតលើការស្វែងរកការអភិវឌ្ឍន៍ យកឈ្នះលើការលំបាក និងស្វែងរកការទម្លាយ" របាយការណ៍នេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងពេញលេញនូវសមិទ្ធិផលដែលធ្វើឡើងដោយ Blue Arrow ក្នុងឆ្នាំ 2023 និងក្តារខៀនខ្លីៗ និងចំណុចខ្វះខាតនាពេលកន្លងមក។ ធ្វើការពីទិដ្ឋភាពបួននៃការវិភាគ៖ ទីមួយ សមត្ថភាពនៃការច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាគឺមិនខ្លាំងទេ។ទីពីរ របៀបប្រតិបត្តិការតែមួយ;ទីបី ប្រព័ន្ធសហគ្រាសទំនើបមិនល្អឥតខ្ចោះ;ទី៤ ក្រុមទេពកោសល្យខ្សោយ។ក្រុមហ៊ុនក៏បានធ្វើការវិភាគលើការងារក្នុងឆ្នាំ 2024។ ហើយការងារឆ្នាំ 2024 បានធ្វើផែនការ និងការដាក់ពង្រាយច្បាស់លាស់ ដោយផ្តោតលើការងារទាំងប្រាំមួយដូចខាងក្រោម៖ ទី១ បង្កើតអាជីវកម្មថ្មី រៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី;ទីពីរ ដើម្បីពង្រឹងការបង្កើតតម្លៃ បង្កើតការលក់ពេញលេញ;ទីបី សម្រាប់បុគ្គលិកជំនាញ និងបច្ចេកទេស ការបង្កើតយន្តការលើកទឹកចិត្តពិសេស។ទី៤ ពង្រឹងការគាំទ្រទេពកោសល្យ ពន្លឿនការប្រមូលផ្តុំទេពកោសល្យដែលមានគុណភាពខ្ពស់;ទី៥ ពង្រឹងការងារផលិតកម្មសុវត្ថិភាព ពង្រឹងសុវត្ថិភាពនៃការគ្រប់គ្រងសារពើភ័ណ្ឌ;ទី៦ ពង្រឹងការកសាងថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងពង្រឹងការងារសាខាបក្ស។លោក Xu Jie បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដោយឈរនៅចំនុចចាប់ផ្តើមថ្មី រាល់មនុស្ស Blue Arrow គួរតែចងចាំក្នុងចិត្តថា "ការងារជាក់ស្តែងសម្រេចបានអនាគត" ស្នែងនៃដំណើរថ្មីត្រូវបានផ្លុំឡើង ហើយការនាំមុខនៃការតស៊ូថ្មីត្រូវបានបើក។សូមឲ្យយើងរួបរួមកាន់តែជិតស្និតជុំវិញគណៈកម្មាធិការកណ្តាល CPC ដែលមានសមមិត្ត Xi Jinping ជាស្នូល ក្រោមការដឹកនាំត្រឹមត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត រដ្ឋាភិបាលខេត្ត SASAC ខេត្ត និងក្រុម ហើយជាមួយនឹងរដ្ឋថ្មី និងទម្រង់ថ្មី និងរចនាប័ទ្មថ្មី យើងនឹងធ្វើការចេញរូបរាងថ្មី និងអាកប្បកិរិយាថ្មី និងការអនុវត្តថ្មី។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ១១ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤